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    “要是没那么紧急，不至于连登个记的时间都没有.”

    “咱要不先休息，明天再说？”

    “那就明天再说吧”

    这话一出。

    意味着黄征和常定方第一个回合的“交手”，黄征完败！

    其实如果黄征一行人，老老实实的按规矩来，常定方还不会这么“刻薄。”

    不说多么热情，但肯定会好吃好喝的招待着，

    但他们这种试图强行进入营区，搞突击检查的举动。

    就和“摸哨”一样。

    都是被基层官兵，深恶痛绝的行径！

    要查你就查，鬼鬼祟祟的算什么本事？

    黄征不讲规矩，那就别怪常定方出动赵卫红，跟黄征把规矩讲到底！

    很是玩味的看了黄征一眼，常定方便匆忙起身，非常热情的将黄征一行人，送出了团部。

    转身过后，常定方的脸色却是瞬间阴沉了下来，靠在椅子上不断揉着太阳穴，似乎是有些头痛。

    常定方本以为，黄征他们这次过来，只不过是一次普普通通的例行检查。

    但在旁敲侧击了一番后，常定方突然发现，事情并没有自己想象中的那么简单！

    如果常定方没有猜错的话，这次检查，恐怕还是jun部围绕着改制，做出的文章！

    对于改制一事，jun部的态度一直都很温和，还提出了“努力克服困难，确保顺利完成改制任务”的口号。

    但这毕竟事关无数个军人的去留，背后更关系到无数个家庭！

    这样的困难，又岂是那么容易克服的？

    去年年末，jun部就下发了任务，要求各部队自行统筹改制方案，并将方案上报jun部，最晚不能超过九月底。

    这一晃都过去小半年了，据常定方所知，目前一个上报方案的单位都没有，主打就是一个能拖就拖。

    估计就算到了九月底，能把方案交上去的也是屈指可数，到头来还是要“讲困难，打商量。”

    对于各级部队主官，十分复杂的心情。

    jun部还是可以理解的。

    是以任务下发之后，jun部一直都没有催促过各个单位。    军令如山，这不假。

    可人非草木，又岂能无情？

    但不管怎么样，命令就是命令，没有讨价还价的余地！

    只要命令下发，就必须得到执行！

    实际上，为了预防最坏的情况，jun部这段时间，也在加班加点的为各个单位，量身制定了整编方案！

    如果各个单位，能按时上报方案。

    jun部的这套方案，自然就成了废纸。

    可要是个别单位，迟迟难以下定决心。

    那么jun部这套方案，可就要派上用场了！

    而确保这套方案能够顺利落实的“关窍”，就在于黄征一行人，此番对于全集团jun内部，所有团级单位与直属单位的突击检查！

    挑刺，多简单的一件事啊！

    谁能保证自己单位一点问题都没有？

    而这些问题，届时就会被摆在案头，令想要和jun部讨价还价的单位主官，哑口无言！

    实事求是的说。

    常定方能明白jun部的顾虑，也理解jun部的难处。

    如果把常定方放到那个位置上，估计常定方也会做出这种防患于未然的两手准备。

    但能理解，不代表常定方能够接受！

    甚至在常定方看来，这种行为，便是对他，乃至于整个347团信念与觉悟的质疑，甚至是侮辱！

    命令既发，我347团自会遵从！

    无论再怎么艰难！

    何必搞这种手段？

    猛地从椅子上直起腰，常定方已然有了决断。

    虽然不能主动把黄征撵走。


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